11 Octobre 2008 - Bienvenue
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Vous trouverez dans cette rubrique toutes les informations des clubs de foot féminin, ses structures, son fonctionnement...
 
Femme & Sport

 

Loi du sport du Haut Niveau





Des conditions de pratique

Pratiquer une des Disciplines olympiques d’hiver & d’été
Pratiquer une des Disciplines reconnues de haut niveau par la CNSHN

-Organisation internationale
-Organisation nationale



Des conditions de performance

Être inscrit sur la liste des sportif(ve)s de haut niveau du mjsva en fonction des performance dans les compétitions de référence :

Elite
Senior
Jeune
Reconversion (1 e - 3 S)




Les partenaires du dispositif d’aide à l’insertion des Sportifves de Haut Niveau


Etat
MJSVA –DRDJS
Ministère du Budget
Fédérations
Entreprises
(Contrat de travail)





Liste des
SHN

 
Dispositions fiscales
Parrainage – Mécénat




Collectivités Territoriales
(Contrat de Plan Etat – Région…)


S.H.N
(Liste)






Les aides aux entreprises

L
oi N° 2003-79 en date du 1er août 2003 relative au mécénat

Réduction d’impôt égale à 60% du montant des versements pris dans la limite globale de 5/000 du chiffre d’affaire et qui seront consentis au cours des exercices ouverts à compter du 1/1/2003

L
orsque le seuil est dépassé, l’excédent peut être reporté sur les exercices postérieurs jusqu’au 5ème inclusivement.


Les dispositions fiscales

E
xemple :

Salaire annuel pour un sportif de 18000 euros à temps plein
Salaires chargé annuel pour l’employeur de 28800 euros
Si l’entreprise accepte que le sportif consacre 25% de son temps de travail aux entraînements et aux compétitions, elle est réputée avoir fait un don égal à un quart du salaire chargé soit 7200 euros
La réduction d’impôt à laquelle elle peut prétendre s’élève à :
7200 euros x 60% = 4320 euros
Le coût résiduel supporté par l’entreprise est alors de :
7200 euros – 4320 = 2880 euros
L’entreprise peut aussi conjointement signer un contrat de parrainage avec le sportif pour obtenir une utilisation de son image en communication interne et externe
Ces dispositions ne sont pas exclusives de la mise en œuvre d’autres dispositifs d’aide à l’emploi des jeunes notamment






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